Что будем делать
- Неделя 1
- Разбор предыдущего рабочего опыта: что убивало мотивацию, а что давало энергию
- Неделя 2
- Определение критических и гибких параметров работы для вас лично
- Неделя 3
- Анализ вакансий и корпоративных культур на совместимость с вашими ценностями
- Неделя 4
- Составление личного чек-листа для оценки предложений
Каждую неделю — одна групповая встреча и практическое задание. В конце курса у вас будет рабочий инструмент для принятия карьерных решений.
Высокая зарплата, престижная компания, интересные задачи — звучит отлично, пока не выясняется, что вы выгорели за полгода. Проблема не в работе, а в том, что она не совпадает с вашими базовыми потребностями.
Кому-то критически важна автономность, другим — стабильность процессов. Один человек задыхается без творческой свободы, второй — от хаоса и неопределенности. Это не хорошо и не плохо, это просто разные ценности.
На курсе вы определите свои нерушимые условия для работы. Не пожелания из серии было бы неплохо, а жесткие требования, без которых любая должность превратится в испытание.
Разберем реальные предложения: как читать между строк в описании вакансий, какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы понять культуру компании.